TecNM | Campus Villahermosa

Villahermosa, Tabasco a; 23 de enero de 2014

Con el propósito de ir integrando a los estudiantes de nuevo ingreso al Instituto Tecnológico de Villahermosa, durante los días 16 y 17 de Enero del presente año, la administración del Instituto realizó la Reunión de Padres de Familia y el curso de Inducción respectivamente.

Ambos eventos tuvieron lugar en el Gimnasio-Auditorio realizándose el primero de 18:00 a 20:00 horas y el segundo de 10:00 a 14:00 horas. Notable y entusiasta fue la participación de los padres de familia, quiénes con mucha atención escucharon toda la información relacionada con la estructura, funcionamiento y el quehacer institucional; con gran interés hicieron algunos cuestionamientos y manifestaron la satisfacción de que sus hijos formaran parte de esta gran familia tecnológica.

Asimismo durante el curso de inducción, los nuevos estudiantes conocieron además el reglamento escolar y todos los sevicios que les ofrecerán los diferentes departamentos académicos, los cuales fueron expuestos por cada uno de los jefes de carrera.
El curso de inducción finalizó con la entrega de los horarios para dar inicio de las clases el lunes 27 de enero.

Villahermosa, Tabasco a; 18 de enero de 2014

Directivos del Instituto Tecnológico de Villahermosa en coordinación con los representantes sindicales del personal docente y personal de apoyo y asistencia a la educación, encabezaron la tradicional partida de rosca de Reyes que se realizó el martes 7 de enero a partir de las 11:00 en la planta alta del centro de Incubación y Vinculación Empresarial de este instituto. Las autoridades presentes dirigieron emotivas palabras de felicitación y buenos deseos para el año nuevo a todos los asistentes; así como la exhortación a continuar trabajando unidos para alcanzar los objetivos y metas institucionales. El Dr. Humberto José Cervera Brito, Lic. Miguel pulido Alarcón y la Sra. Yolanda Pineda Amaya dieron inicio a la partida de Rosca, con la consigna de todos aquellos que resultaran agradecidos con el “niño” que contenían las roscas, debían preparar los tamales para el 2 de Febrero, la rosca estuvo acompañada de un calientito y espumoso chocolate que fue la delicia de todos los presentes. De esta manera la familia Tecnológica de Villahermosa, celebró una vez más esta hermosa tradición que nos distingue a los mexicanos.

Villahermosa, Tabasco a; 6 de enero de 2014

Brillante fue la participación del contingente representativo del Instituto Tecnológico de Villahermosa, en el desfile cívico deportivo que se realizó el pasado 20 de noviembre a partir de las 16:00 horas por las principales calles y avenidas de la ciudad de Villahermosa, con motivo de la celebración del “CIII Aniversario de la Revolución Mexicana”.

Dando muestras de una excelente coordinación y gran disciplina, los estudiantes participaron con atractivas tablas que fueron del agrado del inmenso público que presenció este tradicional desfile. Los coordinadores y promotores culturales del contingente fueron Ing. Miguel Ángel Díaz Montero, Ing. Braulio Alberto Mateo Gallegos y L.E.F. Miguel Ángel Quiroz González.

Villahermosa, Tabasco a; 6 de enero de 2014

El Instituto Tecnológico de Villahermosa, destaca una vez más en el ámbito nacional, al aportar al Sistema Nacional de Institutos Tecnológicos (SNIT) un Software que apoyará en la estructuración de los proyectos integradores en todo el país.

El despliegue de proceso de implementación de los proyectos integradores en el SNIT, tuvo lugar durante los días 11 y 12 de noviembre en el Instituto Tecnológico de Puebla y estuvieron presentes el M.C. José Antonio Canto Esquivel, Subdirector Académico; M.C. Dulce María León de la O y el Lic. Ezequiel Gómez Domínguez, como representante del grupo de profesores del Sistema que estructuraron este proyecto a nivel nacional, siendo este último, quien a solicitud expresa de la Dirección de Docencia de la Dirección General de Educación Superior Tecnológica (DGEST) el que diseñara y desarrollara este software.

En este evento se presentaron las estrategias que se van a realizar para que todos los Tecnológicos del Sistema puedan implementarlos en sus instituciones; así como los conceptos sobre los proyectos integradores.

En la inauguración estuvieron presentes: Ing. Carlos García Franchini, Director del Instituto Tecnológico de Puebla; M.I.E. Mara Grassiel Acosta González, Directora de Docencia de la DGEST; entre otras autoridades.

El contenido que se abordó durante el desarrollo del programa fue:

-Estrategias de trabajo de los proyectos integradores.

-Programa de Diseño e Innovación Curricular para formación y desarrollo de competencias profesionales.

-Presentación del marco conceptual: Proyectos integradores en competencias en el SNIT.

Conceptos y estrategias que serán implementados en el ITVH, el próximo ciclo escolar “Enero – Junio 2014” y en el que participarán todos los departamentos de las áreas Académicas y de Vinculación.

Para ello, invitamos a todos los involucrados en cada uno de estos departamentos a irse involucrando en este nuevo proyecto nacional del cual debemos sentirnos muy orgullosos por ser un producto del trabajo de compañeros nuestros.

Villahermosa, Tabasco a; 6 de enero de 2014

La Equidad de Género está cada día más presente en el fortalecimiento de las capacidades de los seres humanos, por lo que promover la igualdad entre mujeres y hombres que laboran en los Institutos Tecnológicos de todos el país, es uno de los compromisos que tiene el SNIT con todas las personas que laboran en él. A partir de estas premisas, el SNIT toma la iniciativa de adoptar los lineamientos que promueve el Instituto Nacional de las Mujeres, a través del modelo MEG: 2012, con el fin de promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la no discriminación en el acceso al empleo y la prevención del hostigamiento sexual, que permita un ambiente de trabajo sano, armonioso y competitivo.

A partir de estas premisas, el SNIT toma la iniciativa de adoptar los lineamientos que promueve el Instituto Nacional de las Mujeres, a través del modelo MEG: 2012, con el fin de promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la no discriminación en el acceso al empleo y la prevención del hostigamiento sexual, que permita un ambiente de trabajo sano, armonioso y competitivo.

Bajo estas perspectivas en nuestro Sistema Tecnológico se han emprendido una serie de acciones encaminadas a fortalecer las relaciones equitativas entre ambos géneros. En este sentido, el Instituto Tecnológico de Villahermosa fue sede regional durante los días 6, 7 y 8 de noviembre del presente año, del “Curso de Capacitación del Sistema de Gestión de Equidad de Género”, contando con la participación de 33 tecnológicos hermanos provenientes de la zona sur-sureste del país.

Además de abordar diferentes temáticas relacionados con este modelo, se dieron a conocer las políticas y procedimientos que soportan el enfoque del Sistema de Gestión de Equidad de Género del SNIT al personal participante, con el fin de que puedan ser portadores y portadoras de todos estos lineamientos e implementar en sus respectivos tecnológicos las acciones pertinentes que conduzcan al respeto y protección de los derechos humanos y la erradicación de cualquier tipo de discriminación.

Luego de compartir e intercambiar experiencias entre los participantes además de actualizarse en el desarrollo del MEG: 2012, la clausura tuvo lugar a las 13:30 horas en la planta alta del Centro de Información, la cual fue presidida por las autoridades del ITVH, quienes agradecieron a todos su entusiasta participación y desearon un feliz retorno a sus respectivos lugares de origen.

Zacatecas, Zac., 14 de noviembre de 2019. TecNM/DCD. Nacional de México, celebró la cuarta sesión de trabajo encaminada a evaluar los trabajos que llevan a cabo los 254 campus, para conseguir en diciembre próximo la certificación como espacio 100% libre de plástico de un solo uso.

En esta reunión participaron los 9 coordinadores pertenecientes al Comité Nacional de esta iniciativa y que representan a los campus que conforman al Tecnológico Nacional de México en todo el país.

Manuel Chávez Sáenz, director de los Institutos Tecnológicos Descentralizados, en representación de Enrique Fernández Fassnacht, director general del TecNM, informó que desde el mes de julio se ha trabajado en la iniciativa ecológica con el propósito de eliminar el uso de plásticos de un solo uso en todos los planteles, y de esa forma obtener una certificación como espacio 100% libre de plástico de un solo uso en el mes de diciembre.

Asimismo, hizo un reconocimiento al personal que labora en los campus y a estudiantes, por su empeño en la jornada por el cuidado del medio ambiente, ya que se ha generado un efecto multiplicador de la campaña en beneficio de la sociedad mexicana.

La agenda de trabajo consideró tres áreas sustanciales: difusión para la sensibilización y concientización, eliminación de plásticos y la integración de la carta compromiso.

En representación del gobierno del estado de Zacatecas, asistió el subsecretario de Educación Media y Superior, Ubaldo Ávila Ávila, quien manifestó su compromiso para llevar esta iniciativa a todos los subsistemas de educación en el estado, incluyendo educación básica.

Entre los acuerdos derivados de esta reunión, destacan las visitas de campo y la presentación de los informes finales que entregarán los 254 institutos y oficinas centrales del TecNM para conseguir el certificado ambiental.

atec/dgr

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